كيف تعزز قاعدة كسر التعادل في الدخول السريع من فرصك في العلاقات العامة في كندا

كيف تعزز قاعدة كسر التعادل في الدخول السريع من فرصك في العلاقات العامة في كندا

قاعدة كسر التعادل في الدخول السريع تعزز فرصك في العلاقات العامة في كندا

تُعد قاعدة كسر التعادل في الدخول السريع جزءًا أساسيًا من نظام الهجرة الكندي الذي يضمن عملية اختيار عادلة وشفافة للعمال المهرة الذين يسعون للحصول على الإقامة الدائمة. وهي تساعد على ترتيب المرشحين في الحالات التي يحصل فيها عدة متقدمين على نفس درجة نظام التصنيف الشامل (CRS)، مما يجعل عملية الاختيار أكثر سلاسة وكفاءة كيف تعمل قاعدة كسر التعادل؟ تُجري إدارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) برنامج الدخول السريع العادي في كندا (IRCC) قرعة برنامج الدخول السريع العادية باختيار الحد الأدنى من درجات نظام التصنيف الشامل (CRS) كحد فاصل. إذا حصل عدة مرشحين على درجات متطابقة، تدخل قاعدة كسر التعادل حيز التنفيذ، مع إعطاء الأولوية لأولئك الذين دخلوا مجموعة الدخول السريع في وقت سابق. يتم تحديد ذلك بناءً على الطابع الزمني لتقديم ملفاتهم الشخصية في برنامج الدخول السريع. على سبيل المثال، إذا تم تحديد الحد الأدنى لدرجات الدخول السريع عند 500 درجة وحصل عدة مرشحين على هذه الدرجة، فإن الذين قدموا ملفاتهم الشخصية أولاً سيتلقون دعوة قبل أولئك الذين دخلوا في وقت لاحق. هل أنت مستعد لمتابعة العلاقات العامة الكندية؟ اتخذ الخطوة التالية قاعدة التعادل لماذا تعتبر قاعدة التعادل - الكسر مهمة؟ تسلط قاعدة كسر التعادل الضوء على أهمية الدخول إلى تجمع الدخول السريع في أقرب وقت ممكن حتى لو كان معدل المتقدمين في البداية منخفضًا، حيث أن تقديم ملفهم الشخصي مبكرًا يمكن أن يعمل لصالحهم. ويمكنه بعد ذلك تحديث ملفه الشخصي في وقت لاحق مع تحسين درجاته في اختبار اللغة أو الخبرة العملية الإضافية أو المؤهلات التعليمية الجديدة، مما يزيد من فرصه في الحصول على دعوة للتقديم للحصول على الإقامة الدائمة. تفاصيل توزيع نقاط معيار الإبلاغ الموحد يتم احتساب درجة CRS بناءً على عدة عوامل مصنفة في أربعة أقسام رئيسية. وتشمل هذه الأقسام: القسم 1: عوامل رأس المال البشري الأساسية (بحد أقصى 500 نقطة) تقيّم هذه العوامل السمات الشخصية لمقدم الطلب مثل: العمر: 110 نقطة كحد أقصى للمرشحين الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و29 سنة (تنخفض النقاط مع زيادة العمر) التعليم: بحد أقصى 150 نقطة لدرجة الدكتوراه و124 نقطة لدرجة الماجستير الكفاءة اللغوية: درجة عالية في اللغة الإنجليزية أو الفرنسية (CLB 9 أو أعلى) يمكن أن تكسب ما يصل إلى 136 نقطة الخبرة العملية: ما يصل إلى 80 نقطة لأكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية الكندية استكشف أيضًا: 5 اختبارات لغة معتمدة للعلاقات العامة الكندية القسم 2: عوامل الزوج أو شريك القانون العام (40 نقطة كحد أقصى) في حالة التقدم بطلب مع الزوج أو الزوجة أو شريك القانون العام، يتم منح نقاط إضافية بناءً على تعليمهم ومهاراتهم اللغوية وخبراتهم العملية. القسم 3: عامل قابلية نقل المهارات (100 نقطة كحد أقصى) تكافئ هذه الفئة المرشحين الذين يجمعون بين مجموعة قوية من المؤهلات التعليم + الكفاءة اللغوية: ما يصل إلى 50 نقطة للتعليم العالي والمهارات اللغوية القوية. الخبرة العملية الأجنبية + المهارات اللغوية: ما يصل إلى 50 نقطة للجمع بين الخبرة العملية خارج كندا مع درجات اختبار اللغة الجيدة القسم 4: نقاط إضافية (بحد أقصى 600 نقطة) تُمنح النقاط الإضافية للعوامل التي تعزز تصنيف مقدم الطلب بشكل كبير. وتشمل هذه العوامل الترشيح الإقليمي: 600 نقطة عرض عمل في كندا: ما يصل إلى 200 نقطة وجود أحد الأشقاء في كندا 15 نقطة مهارات قوية في اللغة الفرنسية: حتى 50 نقطة استكشف أيضًا: حاسبة نقاط CRS الكندية لهجرة الكفاءات كيف يمكنك تحسين نقاط CRS الخاصة بك؟ بالنسبة للمرشحين الذين يتطلعون إلى تعزيز فرصهم في الاختيار من خلال زيادة نقاطهم في اختبار تقييم الإبلاغ الموحد، إليك بعض الاستراتيجيات العملية التي يمكن تنفيذها: إعادة إجراء اختبارات اللغة: يمكن أن تؤدي الدرجات الأعلى في إجادة اللغة إلى زيادة نقاط معيار الإبلاغ الموحد بشكل كبير تطوير تعليمك: يمكن أن يؤدي الحصول على تقييم الاعتماد التعليمي (ECA) لتخفيض درجاتك في التعليم الأجنبي أو متابعة التعليم العالي إلى زيادة درجاتك اكتساب خبرة عمل إضافية: المزيد من الخبرة العملية الكندية يمكن أن يضيف المزيد من النقاط القيمة تقدم بطلب ترشيح من إحدى المقاطعات: يضمن لك الترشيح من إحدى المقاطعات الكندية 600 نقطة إضافية، مما يضمن لك تقريباً الحصول على ITA. تأمين عرض عمل ساري المفعول: يمكن أن يضيف عرض عمل رسمي من صاحب عمل كندي ما يصل إلى 200 نقطة، اعتماداً على الوظيفة.